El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la operativa en la vía pública y la atención a los ciudadanos en la capital grancanaria. Las nuevas incorporaciones tendrán un carácter temporal y se activarán según las necesidades del servicio, buscando ajustar la capacidad operativa a la demanda diaria.

El Servicio de Estacionamiento Regulado (SER) es una herramienta clave para la gestión de la movilidad urbana, facilitando la rotación de vehículos y el acceso al aparcamiento en áreas de alta demanda. Actualmente, el sistema gestiona más de 7.000 plazas reguladas y cuenta con más de 300 parquímetros operativos, según datos proporcionados por la entidad.

El personal que trabaja en la calle desempeña un papel fundamental en el funcionamiento diario del sistema, ofreciendo atención directa a los usuarios, resolviendo dudas y supervisando el cumplimiento de la normativa. Esta labor, según Sagulpa, tiene un impacto directo tanto en la experiencia de los ciudadanos como en la organización del espacio urbano.

La convocatoria se realizará a través de un modelo “estructurado y accesible” disponible en la web de Sagulpa (www.sagulpa.com), gestionándose inicialmente mediante una plataforma digital. Este formato representa una novedad en la forma de abordar estos procesos, buscando facilitar la participación y agilizar las etapas iniciales.

La primera fase del proceso incluye un test de habilidades y una prueba específica sobre la ordenanza municipal de estacionamiento regulado, diseñadas para evaluar las competencias y conocimientos necesarios para el puesto. Posteriormente, y en función de los resultados y las necesidades del servicio, el procedimiento podría completarse con una entrevista personal para valorar aspectos como la capacidad de adaptación y la orientación al servicio.