El Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Educación, ha anunciado una significativa expansión de la oferta de Formación Profesional (FP) para el curso académico 2026-27. Esta ampliación incluye 4.500 nuevas plazas, elevando el total a más de 52.000, y la introducción de 184 nuevos ciclos formativos.
El consejero de Educación, Poli Suárez, y el viceconsejero de Formación Profesional, Francisco Rodríguez Machado, presentaron estas novedades, destacando un nuevo modelo de doble titulación que permitirá a los estudiantes obtener dos títulos en tres años. Este modelo, que suma ocho combinaciones, busca una mayor inserción laboral, abordando la alta tasa de desempleo juvenil en el archipiélago.
“"Esto no estaba en ningún sitio, de hecho, no lo tiene ninguna comunidad autónoma."
Entre las innovaciones, se ha lanzado una plataforma en línea que centraliza toda la información de la FP para alumnos, profesores y empresas. Esta herramienta digital facilita la consulta de la oferta formativa y permite a las empresas contactar con los centros para solicitar perfiles específicos. Además, se ha actualizado el mapa de la Formación Profesional en Canarias, que llevaba más de 30 años sin renovarse, con el objetivo de “insularizar” la oferta y adaptarla a las necesidades de cada isla y zona.
La oferta se diversifica con titulaciones en química, seguridad, medio ambiente y servicios funerarios. La FP básica se extenderá a todos los institutos del archipiélago con al menos tres grupos de Secundaria. También se ha reforzado la FP adaptada y se han incorporado nuevas titulaciones en la modalidad virtual, como el ciclo en Imagen personal y segundos cursos en Desarrollo de aplicaciones multiplataformas y Desarrollo de aplicaciones web, tras el éxito de la modalidad virtual en el ciclo de Igualdad.
La modalidad dual intensiva, a partir del segundo año de estudios, es otro pilar de esta estrategia. Permite que entre 700 y 1.000 horas del ciclo se desarrollen en la empresa, ofreciendo un contrato en formación en alternancia con beneficios fiscales para las empresas. Esta iniciativa busca apoyar al tejido productivo y reducir el desempleo juvenil, duplicando el número de empresas colaboradoras con la FP, que ha pasado de 2.500 a 5.000 desde el inicio de la legislatura.
