El procedimiento de selección, que se inició en diciembre de 2025 con las entrevistas a los candidatos, concluyó en marzo de 2026 con la formalización de los contratos. Esta iniciativa se enmarca en un acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), diseñado para fomentar el empleo en colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.
Las nuevas contrataciones abarcan una variedad de perfiles profesionales, incluyendo graduados sociales, técnicos administrativos, peones de limpieza y obras, albañiles e informadores turísticos, entre otros roles esenciales para el funcionamiento de los servicios municipales.
“"Este tipo de iniciativas permiten generar empleo y reforzar servicios públicos esenciales, además de ofrecer nuevas oportunidades laborales a vecinos y vecinas del municipio."
La concejala de Desarrollo Local y Personal, Alexandra Martín, destacó la coordinación entre las distintas áreas implicadas, especialmente la de Desarrollo Local, y enfatizó la importancia de estos programas para mejorar la inserción laboral de los desempleados del municipio.
Gracias a este plan, se fortalecerán áreas clave como el mantenimiento de infraestructuras, la limpieza, el medio ambiente, los servicios sociales, el turismo, la administración y las actividades socioculturales. El proyecto “La Oliva Emplea 2025-2026” cuenta con una subvención de 446.030,34 euros del Servicio Canario de Empleo, complementada con una aportación municipal de 730.152,65 euros, sumando una inversión total que supera los 1,17 millones de euros.
