CC impulsa en el Parlamento Canario la reclasificación profesional del personal sanitario

La iniciativa busca presionar al Gobierno central para mejorar las categorías y salarios de auxiliares administrativos y de enfermería.

Fachada del Parlamento de Canarias.
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Fachada del Parlamento de Canarias.

Coalición Canaria presentará una proposición no de ley en el Parlamento Canario para impulsar la reclasificación profesional del personal sanitario y administrativo, buscando mejorar sus condiciones laborales y salariales.

La diputada de Coalición Canaria en el Parlamento de Canarias, Vidina Espino, registrará el próximo 27 de mayo una proposición no de ley (PNL) con el objetivo de promover la reclasificación de diversas categorías de personal, tanto sanitario como no sanitario, incluyendo a los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) y al personal administrativo de la sanidad pública canaria.
En una rueda de prensa, Espino explicó que esta iniciativa parlamentaria pretende "respaldar a los trabajadores, los técnicos sanitarios y auxiliares administrativos y celadores" que son fundamentales para el funcionamiento de la sanidad pública. Señaló que, si bien sus funciones han aumentado, no han recibido el reconocimiento profesional ni salarial adecuado a la realidad actual.
La PNL solicitará la revisión de la clasificación actual, una mejora salarial y el reconocimiento de estos colectivos como grupo C1, además de instar a estudiar otras categorías, potenciar la carrera profesional y asegurar la financiación estatal necesaria para que la comunidad autónoma pueda asumir estos cambios.

"No pedimos privilegios, es justicia y el reconocimiento que corresponde, ya que estamos en primera línea, trabajando en silencio mientras las administraciones miraban a otro lado."

Isabel Montagut y Carmen Jiménez · Portavoces de 'TCAE Unidos por el C1'
Portavoces de colectivos como 'TCAE Unidos por el C1', entre ellos Isabel Montagut y Carmen Jiménez, subrayaron que más de 20.000 auxiliares de enfermería se sienten "relegados y mal clasificados" y esperan un reconocimiento que consideran justo. Recordaron que la formación actual data de 1973 y que, a pesar de complementos, sus salarios apenas alcanzan los 1.300 euros.
Por su parte, el portavoz de la plataforma Asamblea7Islas, Octavio Sánchez, recordó que más de 14.000 trabajadores de diferentes categorías se encuentran "fuera del Estatuto Marco" y llevan reclamando mejoras desde 2024. Solicitan al Gobierno de Canarias que inste al Estado a recalificar estas clasificaciones, calificándolo como una "medida justa" para el personal con funciones esenciales.
La diputada Vidina Espino enfatizó que "cuidar a quienes nos cuidan repercute en sus vidas pero también en la sanidad y en los pacientes". Confía en que la petición, que elevará al Estado a través del Gobierno canario, sea aprobada por unanimidad en el Parlamento.