La organización sindical señala que a los policías locales, agentes de movilidad y bomberos se les adeudan las horas extraordinarias desde septiembre de 2024, así como las jornadas extraordinarias por productividad destinadas a cubrir eventos importantes como la Cabalgata de Reyes o el Carnaval. El retraso en estos pagos alcanza hasta siete meses en algunos casos, según detalla un comunicado.
Además, se informa que todos los empleados públicos del municipio tienen pendientes las ayudas médicas y escolares correspondientes a 2024 y años posteriores. Esta situación, según CSIF, desincentiva la participación voluntaria de los agentes en servicios extraordinarios, impidiendo la cobertura necesaria, especialmente en las zonas de playa durante la temporada alta turística.
“"Muchos agentes descartan voluntariamente estos servicios extraordinarios, debido al impago de las horas extraordinarias y de la productividad; no se están cubriendo actualmente los refuerzos extraordinarios."
La ausencia de estos efectivos adicionales mermará la capacidad de respuesta de los cuerpos de seguridad en el litoral, justo cuando la afluencia de población se incrementa notablemente. CSIF subraya que estos refuerzos estivales son cruciales para garantizar la seguridad ciudadana, prevenir hurtos, controlar el cumplimiento de ordenanzas y atender emergencias de forma rápida.
El sindicato recuerda que el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria implementó el acuerdo de jornadas extraordinarias por productividad como solución a la creciente deuda de horas extras, necesaria para cubrir más de 400 eventos anuales y actos multitudinarios ante plantillas que no cumplen los ratios mínimos legales para la población actual.
CSIF advierte que el consistorio aún no ha negociado un nuevo acuerdo para 2026, criticando la falta de planificación anual y la tendencia a "poner parches" en lugar de abordar el problema estructural. Se subraya la competencia exclusiva de la policía local para el control de ordenanzas municipales, lo que hace insustituible su presencia.
Finalmente, CSIF exige a las administraciones una solución urgente para regularizar los pagos pendientes y garantizar los servicios extraordinarios de verano, así como una planificación estable. El sindicato alerta de que esta situación no solo afecta a los trabajadores, sino directamente a la seguridad ciudadana, recordando el nivel 4 de alerta antiterrorista desde 2015.
