La concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista Hernández, firmó el decreto el 8 de abril de 2026, oficializando el listado de aspirantes. Este proceso busca establecer una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades de personal en el ámbito social de Telde.

Un total de 216 aspirantes han sido admitidos, mientras que 17 han sido excluidos, lo que demuestra el gran interés en esta convocatoria. La resolución, que incluye la designación del tribunal calificador, ha sido difundida en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en el tablón de edictos y la página web del consistorio.

Las principales razones para la exclusión de algunos candidatos se relacionan con la falta de documentación esencial. Entre ellas, la no presentación de la solicitud o declaración responsable, la ausencia del justificante de pago de tasas o la omisión del certificado de delitos de naturaleza sexual, un requisito indispensable para esta categoría profesional.

Desde el área de Recursos Humanos se ha enfatizado que la publicación de este listado definitivo asegura la transparencia del procedimiento. Este avance permite a los aspirantes conocer su situación y al Ayuntamiento de Telde continuar con la configuración de una lista de reserva que garantizará una atención social adecuada a la ciudadanía.