El objetivo principal de esta iniciativa es fomentar la inclusión, autonomía y el bienestar de estos jóvenes, ofreciéndoles formación adaptada a las necesidades del mercado laboral de la isla, especialmente en sectores como el turístico, hostelería, automoción, mantenimiento de edificios y el agrario. La Unión Temporal de Empresas (UTE) Nexo Joven, que incluye a ICSE y CIP, ha sido la encargada de diseñar la propuesta formativa.
Se han programado un total de doce cursos, abarcando actividades como ayudante de sala o cocina, limpieza de habitaciones y mecánica. Se espera alcanzar a 250 participantes procedentes de centros de acogida adscritos al Gobierno de Canarias. Actualmente, seis cursos ya han comenzado con 123 inscritos, de los cuales 13 son mujeres. 77 jóvenes han finalizado la formación teórico-práctica y están iniciando las prácticas en empresas, destacando las realizadas en cadenas hoteleras de la isla.
Además de los conocimientos técnicos, los participantes reciben formación en español, habilidades para el empleo y prevención de riesgos laborales. El programa también incluye visitas de empresas a los centros formativos para dar a conocer las oportunidades laborales y encuentros con representantes de compañías como Matinon, Satocan, Activa Canarias e Hiperdino. Se han realizado convocatorias específicas para cursos como Operaciones de Pisos, ante la alta demanda del sector hotelero.
El programa busca motivar a los jóvenes a través del ejemplo. Un antiguo alumno, Omar Brahim, quien obtuvo un certificado profesional de Fontanería y realizó prácticas en el Centro Comercial Las Ramblas, compartió su experiencia de superación y éxito laboral en el equipo de mantenimiento de dicho centro.
