Unos cien facultativos recorrieron la avenida Mesa y López de Las Palmas de Gran Canaria para expresar su descontento con la oferta del Servicio Canario de la Salud (SCS) durante la huelga autonómica convocada para el lunes y martes. La marcha, que partió de la Base Naval y concluyó en la Plaza de España, estuvo marcada por consignas reivindicativas como «¡Sin médicos no hay sanidad!» y «¡No es vocación, es explotación!».
Representantes sindicales calificaron la propuesta del departamento de Sanidad canario de insuficiente y advirtieron de que las movilizaciones continuarán si no se atienden las demandas principales del colectivo.
“"La propuesta recibida «no aborda ni el 3% de las demandas» planteadas por los facultativos y la han interpretado como «una falta de respeto». «Venimos a decirle al Servicio Canario de la Salud que no vamos a parar hasta conseguir nuestros objetivos»."
El secretario general de CESM Canarias, Levy Cabrera Quintero, señaló que el documento del SCS incluye mejoras parciales en la retribución de las guardias médicas, pero las cantidades propuestas distan de los compromisos anunciados por la Consejería de Sanidad. Detalló que se plantean mejoras para días laborables, pero se excluyen fines de semana, festivos y fechas especiales, y las cuantías ofrecidas son inferiores a la media de las tres comunidades autónomas con mejores retribuciones, un objetivo previamente asumido por la Consejería.
Cabrera también criticó la falta de concreción en la carrera profesional. Recordó que tras la huelga de 2023 se logró el reconocimiento del quinto nivel de carrera profesional y el compromiso de equiparar las retribuciones canarias a la media de las tres comunidades mejor remuneradas. Sin embargo, la propuesta actual carece de especificaciones sobre cantidades, plazos o mecanismos para dicha equiparación.
En la misma línea, el presidente del Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA), Javier Luño, justificó las nuevas jornadas de huelga por la falta de avances en la negociación. Luño defendió la necesidad de un ámbito de negociación propio para los médicos, tanto a nivel estatal como autonómico, argumentando que desde la desaparición de su marco específico en 2003, las condiciones laborales y retributivas del colectivo se han deteriorado.
“"Los médicos somos minoría dentro del conjunto del personal sanitario y eso limita nuestra capacidad para negociar nuestras propias condiciones laborales."
Por ello, reclamó una reunión directa con la consejera de Sanidad, el director del Servicio Canario de la Salud o el presidente del Gobierno de Canarias para abordar las demandas del sector. La protesta concluyó con el compromiso de los convocantes de mantener la presión hasta que se produzcan avances que desbloqueen el conflicto.
