Responsables de la ESSSCAN, del Área de Salud, de la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro y del Instituto Canario de Igualdad mantuvieron una reunión de trabajo para analizar el desarrollo del plan formativo de la Escuela y la participación del personal sanitario y no sanitario del Servicio Canario de la Salud en la isla. Entre los años 2025 y 2026, el número de cursos pasó de seis a dieciséis, lo que representa un aumento del 166,66 por ciento.
En el encuentro participaron el director de la ESSSCAN, José Montelongo; la directora del Área de Salud de El Hierro, Pilar Mora; la gerente de los Servicios Sanitarios, Jessica Acosta; la directora del ICI, Ana Padrón; y la directora de gestión de la Gerencia sanitaria herreña, Inés Quintero. Durante la reunión, se destacaron los datos de crecimiento de la actividad de la ESSSCAN, con un aumento del 26,23 por ciento en el número de asistentes a las acciones formativas entre 2025 y 2026, pasando de 61 a 77 personas.
Además, las horas lectivas se incrementaron de 81 a 139, y el número de participantes en las acciones formativas aumentó de 82 en 2025 a 138 en 2026. También creció el número de certificados emitidos, de 56 a 77. En cuanto a la formación para el empleo, la actividad pasó de cinco cursos en 2025 a trece en 2026, mientras que la formación por encargo, inexistente en 2025, contó con dos cursos en 2026.
Se puso de relieve el esfuerzo de la ESSSCAN por reforzar su actividad formativa en El Hierro, ampliando las oportunidades de actualización de conocimientos para los profesionales sanitarios. Las personas participantes subrayaron la importancia de esta formación continua para mejorar competencias y contribuir a una atención sanitaria de mayor calidad, adaptada a las necesidades de la población.
Con este incremento de acciones formativas, la ESSSCAN reafirma su compromiso con la capacitación de los profesionales sanitarios en todas las islas y el fortalecimiento de un sistema sanitario público preparado para los retos actuales y futuros.
