El Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Bienestar Social, ha impulsado el programa Urdimbre, enfocado en la formación sociolaboral y el acceso al empleo de menores migrantes y jóvenes extutelados. El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, visitó recientemente a un grupo de 16 jóvenes que reciben formación específica en el ciclo Operaciones Básicas de Sala, incluyendo atención al cliente y servicio, en el comedor de un establecimiento de hostelería.
Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con la Cámara de Comercio de Gran Canaria y el Centro Integrado de Educación Superior ISCE, busca ofrecer una oportunidad de proyecto de vida a jóvenes procedentes de países como Mali, Gambia, Marruecos, Senegal y Guinea Conakry. El objetivo es facilitarles una vía de acceso al mercado laboral y, al mismo tiempo, responder a la demanda de mano de obra joven en sectores como la hostelería, la agricultura, la construcción, la automoción y los servicios.
Francisco Candil destacó la fortaleza de los participantes y señaló que el programa, puesto en marcha a inicios de 2025, ha logrado que alrededor de 1.200 jóvenes hayan recibido formación sociolaboral y que otros 840 hayan accedido ya a un empleo.
Ramón Redondo, director de Comercio Interior y Empleo de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, explicó que el objetivo es formar a un total de 250 menores y jóvenes extutelados, preparándolos para sectores con alta demanda como el del motor, la náutica, la agricultura, la mecánica, la electricidad o la especialidad de camarero de pisos.
Por su parte, Natalia Lorenzo, directora general de ISCE, resaltó el carácter integral de la formación, que incluye clases de español, habilidades sociales, prevención de riesgos laborales y módulos específicos en ocupaciones demandadas por el sector empresarial canario, como el turístico, servicios, mantenimiento de vehículos o embarcaciones. De los 250 alumnos en los distintos ciclos formativos, 164 ya han finalizado su formación práctica o se han incorporado al mercado laboral.
La Consejería de Bienestar Social ha establecido acuerdos con más de 200 empresas de las islas en el marco del programa Urdimbre, con el fin de potenciar la cualificación de jóvenes extutelados, promover su inclusión social, formativa y laboral, y dar respuesta a la necesidad de mano de obra cualificada en sectores clave del tejido empresarial canario.
