“"La transparencia no es solo una obligación legal, sino una herramienta esencial para generar confianza en la ciudadanía. Jornadas como esta permiten acompañar a las entidades locales en la mejora continua y en la reducción de prácticas como el silencio administrativo, que sigue siendo uno de los principales retos."
La transparencia en La Gomera avanza, pero el acceso a la información sigue siendo un desafío
Las jornadas de formación en la isla revelan mejoras en la evaluación de entidades, aunque persisten retos en la gestión de solicitudes de información pública.
Por Idaira Santana Dorta
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Imagen genérica de un micrófono en un podio durante una jornada de formación.
La isla de La Gomera ha sido escenario de jornadas formativas sobre transparencia, donde se han analizado los resultados de evaluación de 2024 y los desafíos en el acceso a la información pública, destacando la persistencia del silencio administrativo.
Recientemente, La Gomera acogió unas jornadas de formación en transparencia dirigidas a las entidades locales. En este encuentro participaron la Comisionada de Transparencia de Canarias, junto a responsables técnicos del organismo, quienes abordaron aspectos cruciales para optimizar el cumplimiento de las obligaciones en publicidad activa y el derecho de acceso a la información.
Durante la sesión, se presentaron los principales resultados de evaluación correspondientes al año 2024 en la isla. En el ámbito de las entidades privadas, se evaluaron seis organizaciones, sobresaliendo una academia con una puntuación perfecta de 10 y una asociación de mujeres con 9,46. Respecto a las entidades públicas, el Consejo Insular de Aguas de La Gomera obtuvo la máxima calificación (10), seguido por el Cabildo Insular de La Gomera (9,41) y el Ayuntamiento de Valle Gran Rey (9,24).
Asimismo, se analizaron los datos relativos al derecho de acceso a la información pública en 2025. En total, se tramitaron 10 expedientes en la isla, de los cuales un 80% (ocho casos) correspondieron a situaciones de silencio administrativo, mientras que el 20% restante (dos casos) fueron resueltos de manera expresa.
Estas jornadas, realizadas en colaboración con la Federación Canaria de Municipios (FECAM), forman parte de la estrategia del Comisionado de Transparencia para fortalecer la cultura de la transparencia en el ámbito local, proporcionando herramientas prácticas y orientación técnica a las administraciones y entidades obligadas.



