Este compromiso busca facilitar la inserción laboral en los establecimientos de HiperDino ubicados en la comarca. La iniciativa se materializó tras una reunión entre el primer teniente de alcalde de Gáldar, Julio Mateo Castillo, el concejal de Empleo, Tine Martín, y representantes de la empresa, incluyendo a la directora de Asesoría Jurídica y Relaciones Institucionales, Margarita Cejas, y el responsable de Talento, Alberto Sosa.
HiperDino cuenta con seis supermercados en el norte de Gran Canaria: dos en Gáldar (HiperDino Gáldar y SuperDino Noroeste), tres en Arucas (HiperDino Arucas II, SuperDino Cardones y SuperDino El Mirón), y uno en Santa María de Guía (SuperDino Guía). Estos centros emplean a más de 350 trabajadores, siendo HiperDino Gáldar y HiperDino Arucas II los que más personal tienen, con alrededor de 90 empleados cada uno.
Julio Mateo Castillo ha destacado la importancia del acuerdo, calificándolo como un "claro ejemplo de la fuerte apuesta que la cadena de supermercados hace hacia nuestro municipio y hacia nuestro consistorio, al depositar su confianza en nuestra gestión para impulsar el empleo en la Comarca Norte". Subrayó que el Ayuntamiento, a través de su área de Empleo, está preparado para trabajar con personas desempleadas y mejorar su empleabilidad.
Por su parte, Margarita Cejas agradeció la "proactividad del Ayuntamiento y de su alcalde" y afirmó que HiperDino busca "apostar por la creación de empleo local, priorizando a los residentes de la comarca norte de la Isla". Señaló que el área de Empleo del Ayuntamiento posee "las herramientas y los medios idóneos" para esta estrategia, permitiendo a la empresa "revertir ese agradecimiento a los vecinos del municipio por apostar por nuestra cadena de tiendas".
Con este convenio, el Ayuntamiento de Gáldar refuerza su labor de acercar oportunidades laborales a la ciudadanía y fortalecer la colaboración con el tejido empresarial local, contribuyendo a la generación de empleo para los residentes de la comarca.
