Un hito histórico para los profesionales de la vigilancia y el salvamento en las playas canarias. Cerca de 2.000 socorristas se beneficiarán de un nuevo convenio colectivo que eleva sus salarios de forma significativa. La patronal y los representantes de los trabajadores han alcanzado un acuerdo que incluye subidas salariales progresivas, que oscilarán entre el 40% y superarán el 65% a lo largo de la vigencia del pacto.
Este nuevo marco laboral no solo aborda las remuneraciones, sino que también contempla una reducción de la jornada anual, que pasará de 1.752 a 1.690 horas, y un refuerzo en la dotación de personal. El objetivo principal, según fuentes sindicales, es dignificar y profesionalizar un sector que hasta ahora sufría condiciones salariales y laborales consideradas insuficientes.
Con la implementación del convenio, los salarios medios se situarán entre 1.800 y 1.900 euros mensuales. Además, se prevén complementos específicos para las plazas de más difícil cobertura, especialmente en islas como La Gomera, El Hierro, La Palma y La Graciosa, donde la lejanía y la doble insularidad han dificultado la captación de profesionales. En estos casos, las nóminas podrían superar los 2.000 euros.
El acuerdo, calificado como "hecho histórico" por los propios socorristas, supone una mejora considerable para quienes garantizan la seguridad en las costas. La subida salarial proyectada es del 47% durante los cuatro años de vigencia del convenio, y se ha puesto especial énfasis en incrementar el número de efectivos, una de las demandas más persistentes del colectivo.
La entrada en vigor completa del convenio requerirá su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) y la posterior adaptación de los contratos públicos. Muchos servicios de socorrismo son adjudicados por los ayuntamientos a empresas externas, y los presupuestos actuales se basan en las condiciones salariales previas.
