Vecindario acoge una exitosa feria de empleo con más de 25 entidades

La segunda edición del evento en Santa Lucía de Tirajana facilitó el contacto directo entre empresas y demandantes de trabajo, superando las expectativas.

Imagen genérica de una feria de empleo en una calle concurrida.
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Imagen genérica de una feria de empleo en una calle concurrida.

La Avenida de Canarias en Vecindario se transformó en un dinámico punto de encuentro laboral, donde más de 25 entidades participaron en la segunda Feria de Empleo de Santa Lucía de Tirajana, conectando directamente a empresas con personas en búsqueda activa de trabajo.

El evento, celebrado este miércoles, consolidó su crecimiento tras el éxito de su primera edición, reuniendo a empresas, centros de formación y demandantes de empleo. Sectores como la hostelería, la alimentación, la logística, los servicios y el ocio estuvieron representados, junto a entidades sociales y administraciones.

"Esta feria es una oportunidad para que las personas demandantes de empleo puedan conocer de primera mano qué perfiles buscan las empresas, entregar su currículum y también recibir orientación sobre cómo mejorar su formación."

el alcalde
Un portavoz municipal destacó la importancia estratégica de la iniciativa en una zona con una fuerte actividad económica ligada al turismo y los servicios. Asimismo, el responsable de Desarrollo Económico explicó que esta segunda edición es resultado del éxito anterior, permitiendo ampliar la participación empresarial, aunque la demanda superó el espacio disponible. Se adelantó la intención de extender la feria a dos días en futuras ediciones.
Durante la jornada, diversas empresas ofrecieron oportunidades. Una cadena de supermercados informó sobre vacantes en tienda, logística y oficinas, mientras que cadenas hoteleras destacaron la necesidad de perfiles como camareras de piso, cocineros y ayudantes de cocina. Grandes superficies buscaron captar talento joven, incluso sin experiencia previa, para su formación.
También se presentaron sectores menos convencionales, como las Fuerzas Armadas, que atrajeron a jóvenes interesados en opciones profesionales. Una empresa de animaciones ofreció oportunidades laborales flexibles en el ámbito de eventos y ocio. Entidades como Cruz Roja se centraron en programas de orientación e inserción laboral, y una organización dedicada a la inclusión puso el foco en personas con discapacidad.
Centros educativos y de formación también tuvieron un papel relevante. Un instituto presentó su oferta en ciclos de electricidad y telecomunicaciones, y academias informaron sobre certificados de profesionalidad gratuitos con prácticas en empresas, reforzando la conexión entre formación y empleo.
Entre los asistentes, el ambiente fue de optimismo moderado. Un participante de Las Palmas de Gran Canaria valoró la oportunidad de hablar directamente con las empresas, mientras que otro, desempleado desde hace más de un año y llegado desde Firgas, destacó la importancia de estas iniciativas para orientarse en el mercado laboral. La feria logró así dinamizar el mercado laboral local, facilitando un contacto más humano y directo entre empresas y ciudadanos.