Una oportunidad laboral significativa se ha presentado en el archipiélago con la publicación oficial este jueves, 4 de junio de 2026, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de la convocatoria para cubrir un total de 37 plazas de empleo en el Cabildo de Tenerife. Este proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, ofreciendo una vía directa para profesionales que buscan consolidar su carrera en la administración pública de Canarias sin necesidad de una oposición tradicional.

La resolución administrativa, firmada por el director insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital, activa la recepción de candidaturas para diversas áreas técnicas de la corporación, basándose en las bases específicas previamente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Las plazas ofertadas se distribuyen en diferentes perfiles profesionales de grado superior y medio. Se incluyen 16 puestos de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, 10 de Técnico/a de Grado Superior en Economía, Empleo y Desarrollo Local, 5 de Ingeniero/a de Grado Superior en Infraestructuras Agrarias y Ambientales, y 6 de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. El objetivo es reforzar áreas clave como el desarrollo económico, las infraestructuras agrarias y la seguridad laboral.

Los aspirantes disponen de un plazo de 15 días hábiles para presentar sus solicitudes, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Al ser un proceso de concurso, la valoración de méritos como la experiencia, formación complementaria y títulos académicos será determinante para la adjudicación de los puestos.