La ULL y Femete firman un convenio para impulsar la formación industrial
El acuerdo busca mejorar la empleabilidad y la cualificación profesional mediante prácticas reales en las instalaciones universitarias.
Por Airam Cabrera Suárez
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Imagen genérica de dos personas dándose la mano sobre un escritorio.
La Universidad de La Laguna y la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete) han firmado un convenio de colaboración para reforzar la conexión entre la educación y el sector productivo.
El acuerdo, con una vigencia inicial de dos años, permitirá al alumnado del programa Formación Dual Industrial 2026 de Femete realizar actuaciones de mantenimiento en las instalaciones de la Universidad de La Laguna. Esta iniciativa proporcionará experiencia práctica en entornos de trabajo reales, contribuyendo a la conservación del patrimonio universitario.
El convenio también incluye una línea estratégica para que Femete diseñe y ejecute acciones formativas dirigidas al reciclaje y actualización del personal técnico de la Universidad, adaptadas a las necesidades específicas de la institución académica.
Esta iniciativa se enmarca en el proyecto Formación Dual Industrial 2026, financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El programa busca mejorar la empleabilidad de personas desempleadas a través de un modelo que combina formación teórica, aprendizaje práctico y experiencia profesional. Está estructurado en ocho itinerarios especializados para responder a las necesidades de las empresas industriales y tecnológicas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Las actuaciones de mantenimiento en la Universidad no tendrán coste para la institución, ya que están financiadas por el programa de Formación Dual Industrial. Los trabajos serán supervisados por profesorado especializado de Femete y se ejecutarán bajo criterios de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad ambiental y coordinación técnica.
Durante la firma, se exploró la posibilidad de que la Universidad cree un programa de microcredenciales universitarias para sectores industriales como la automoción. El rector de la ULL destacó que estas microcredenciales son una herramienta ágil para responder a la demanda de profesionalización y reciclaje laboral, valorando la formación dual.
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"Representa una forma inteligente de conectar formación, empleo y servicio a la sociedad. Nuestro alumnado aprende trabajando en escenarios reales, desarrolla competencias altamente demandadas por las empresas y, al mismo tiempo, contribuye a mejorar unas instalaciones públicas tan relevantes como las de la Universidad de La Laguna."
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"La colaboración entre instituciones es la mejor herramienta para responder a los grandes retos del mercado laboral. Este convenio demuestra que cuando universidad y empresas trabajan juntas se genera un círculo virtuoso: se impulsa el talento, se favorece la inserción laboral, se mejora la cualificación profesional y se aporta un beneficio directo a la sociedad. En Femete seguiremos apostando por este modelo de colaboración porque creemos firmemente que el futuro de nuestra industria pasa por formar a las personas en contextos reales y alineados con las necesidades del tejido productivo."
