La organización sindical CSIF ha impugnado el listado definitivo de los agentes elegidos para la Unipol, la unidad especial de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife. Este es el segundo recurso presentado por el sindicato contra el procedimiento que el consistorio está llevando a cabo para el regreso de esta unidad, cuya misión principal será reforzar la seguridad en los barrios de la ciudad.
En el primer recurso, el CSIF criticó el sistema de selección adoptado por el Ayuntamiento, que priorizaba la antigüedad de los efectivos. En esta segunda impugnación, el sindicato solicita que se incluyan pruebas de aptitud específicas, especialmente físicas y de destreza, que sean adecuadas a la naturaleza de las funciones de la Unipol.
“"La asignación de hasta seis puntos sobre un total de 10 a la antigüedad desnaturaliza la propia esencia del concurso de méritos, transformándolo en un sistema encubierto de promoción por antigüedad, que no garantiza la selección de los aspirantes más idóneos y capacitados."
El listado impugnado incluye a una treintena de policías, entre los que se encuentra una única mujer, y cinco mandos. Los agentes seleccionados provienen de diversas áreas como seguridad ciudadana, tráfico y atestados. Además, se ha establecido una lista de reserva con siete agentes de los grupos de seguridad ciudadana. Entre los funcionarios que han sido excluidos, tres pertenecen a la unidad de Protección de Autoridades.
La instrucción para recuperar esta unidad especial de la Policía Local fue emitida a finales de marzo por la alcaldía, con el objetivo de que la Unipol estuviera operativa antes del verano y así reforzar la seguridad en los barrios.
