La Cámara de Comercio de Tenerife destaca la formación tecnológica para mejorar salarios y empleo

Santiago Sesé, presidente de la Cámara, subraya la importancia de las competencias digitales para la productividad y la competitividad empresarial en Canarias.

Imagen genérica de un apretón de manos en un entorno de oficina.
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Imagen genérica de un apretón de manos en un entorno de oficina.

El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha señalado la formación tecnológica como un reto clave para mejorar la productividad, los salarios y la rentabilidad empresarial en Canarias, destacando la estabilidad del mercado laboral en agosto.

Santiago Sesé, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, ha defendido la formación y la adquisición de competencias tecnológicas como vías fundamentales para mejorar los salarios, la rentabilidad empresarial y las condiciones laborales en Canarias.
Tras conocerse los datos de desempleo del mes de agosto, Sesé afirmó que el incremento de la productividad, impulsado por la formación en habilidades tecnológicas, puede traducirse en un aumento de los salarios y de la rentabilidad de las empresas, logrando así compatibilizar la competitividad empresarial con la mejora de las condiciones laborales.
El presidente de la Cámara valoró positivamente las cifras de paro y afiliación a la Seguridad Social, que reflejan una situación de estabilidad. En agosto, el desempleo experimentó un ligero incremento mensual del 0,2% (291 personas más), pero en términos interanuales, el paro descendió un 3,8% en Canarias, un porcentaje superior a la media nacional.
La afiliación media a la Seguridad Social también se mantiene estable, con un crecimiento mensual del 0,2% (2.153 afiliados más que en julio) y un aumento interanual del 3,1%, en línea con la media de España. La afiliación se sitúa en 963.719 personas.
Sesé alertó sobre la posible dificultad para mantener estos niveles de empleo si la actividad económica se ralentiza en los próximos meses, a pesar de calificar la estabilidad actual como una "buena noticia".
Canarias cerró agosto con 144.459 personas desempleadas inscritas, 5.756 menos que hace un año. El paro interanual en el archipiélago retrocede en mayor medida que en el conjunto de España, donde aumentó un 1,9% durante el mes.
La evolución sectorial muestra ligeros aumentos mensuales del desempleo en industria (0,9%), construcción (0,6%) y servicios (0,2%). En comparación interanual, el paro se reduce en todos los sectores, liderado por la construcción (-8,1%) y seguido de Agricultura y Pesca (-6,1%).
Por provincias, Santa Cruz de Tenerife registró 385 desempleados más que en julio, mientras que Las Palmas experimentó un descenso de 94. No obstante, el paro interanual disminuyó en ambas, un 3,2% en Santa Cruz de Tenerife y un 4,4% en Las Palmas.
En cuanto a la contratación, en agosto se formalizaron 59.880 contratos en Canarias, de los cuales el 42% fueron indefinidos. Aunque la contratación descendió respecto a julio, aumentó un 4,1% en comparación con agosto del año anterior.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife (02/09/2026)