La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, a través de la Dirección General de Juventud, ha aprobado la adjudicación de 1.984.440 euros para facilitar la primera experiencia laboral a 61 jóvenes en las Islas Canarias. Estos contratos, de un año de duración, se realizarán en proyectos de interés público y social desarrollados por 32 entidades.
Los jóvenes seleccionados, que deberán poseer titulación universitaria o formación profesional y no tener experiencia laboral previa, desarrollarán funciones ajustadas a su formación. Los proyectos abarcan áreas como el medio ambiente, la cultura, la salud mental, la atención a la discapacidad, la inclusión y el bienestar juvenil, así como programas de inserción laboral y prevención de la violencia de género.
La cofinanciación de esta iniciativa proviene, en un porcentaje máximo del 85%, del Fondo Social Europeo Plus. La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, destacó que la medida "favorece la entrada en el mercado laboral al colectivo de jóvenes con cualificación que percibirán un sueldo digno y adecuado a su formación e impulsamos el desarrollo de los proyectos de interés público y social que también van dirigidos a nuestra juventud".
Por su parte, el director general de Juventud, Daniel Morales, explicó que la contratación se gestiona a través de las entidades beneficiarias, pero la selección de los jóvenes se realiza por el Servicio Canario de Empleo (SCE). Es requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo y en el Sistema de Garantía Juvenil.
Los requisitos para los contratos formativos incluyen tener entre 18 y 29 años, residir en las Islas, estar desempleado, inscrito en el SCE y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y contar con un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o equivalentes.
Las entidades beneficiarias serán las responsables de la selección del personal, presentando una oferta de empleo en el Servicio Canario de Empleo. Los contratos formativos tendrán una duración de 12 meses y serán a tiempo completo, facilitando la adquisición de experiencia profesional adecuada al nivel de estudios.
