Según el sindicato, las decisiones del gobierno municipal demuestran un claro objetivo de fomentar la mano de obra barata y condiciones laborales cada vez más precarias para quienes desempeñan un servicio fundamental para la ciudadanía.
“"El único objetivo es apostar por mano de obra barata y por unas condiciones laborales cada vez más precarias para estos trabajadores, pese a desempeñar un servicio esencial para la ciudadanía."
Desde la perspectiva de UGT, la situación actual es consecuencia de años de recortes, falta de planificación y políticas centradas en el ahorro económico a expensas de los derechos y la salud de los trabajadores. El sindicato señala que las plantillas sufren un deterioro progresivo con salarios insuficientes, escasez de personal, sobrecarga de trabajo y una creciente precariedad.
La organización sindical subraya que los empleados de las empresas privatizadas realizan las mismas funciones que el personal municipal, pero con salarios significativamente más bajos y peores condiciones. Consideran inaceptable que el Ayuntamiento promueva contratos públicos que ya nacen con una dotación de personal insuficiente y sin garantizar condiciones dignas.
El nuevo contrato, según UGT, incluso prevé una reducción de plantilla que podría superar los 100 trabajadores, lo que contradice las declaraciones públicas de un responsable municipal sobre un supuesto aumento de personal. Además, las futuras empresas adjudicatarias deberán asumir servicios clave como la recogida y limpieza de contenedores con un estudio económico infravalorado, lo que ya está generando un clima de crispación y amenaza con agravar el conflicto laboral.
“"Advertimos de que esta política de precarización tendrá consecuencias graves tanto para las plantillas como para el servicio público. No se puede exigir un servicio eficiente mientras se condena a los trabajadores a la inestabilidad laboral y a salarios que no permiten llegar dignamente a final de mes."
Por todo ello, UGT exige al gobierno municipal que abandone su política de desprecio, abra un diálogo real con la representación sindical y garantice condiciones laborales justas y acordes con la importancia del servicio prestado a la capital grancanaria.
