Los socorristas que trabajan en playas, piscinas y espacios naturales de las Canarias se acercan a la consecución de su primer convenio colectivo autonómico. Un preacuerdo alcanzado entre UGT y la patronal contempla una subida salarial acumulada de hasta el 46,5%, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y mejoras generales en las condiciones de trabajo de este colectivo, considerado esencial para la seguridad en las costas del archipiélago.
Según informó UGT, el salario bruto mensual podría alcanzar los 1.843 euros. El incremento inicial previsto es del 30% en el salario base, con una actualización anual del 3%. Al finalizar la vigencia del convenio, la subida acumulada llegaría al 46,5% para los socorristas, mientras que los patrones verían incrementado su salario un 55% y los jefes de equipo un 62,76%.
El acuerdo también establece el pago de 180 euros por cada día festivo trabajado. Se contemplan las particularidades del personal destinado en zonas de difícil cobertura, como El Hierro, La Gomera, La Palma y La Graciosa, donde los salarios podrían superar los 2.000 euros en algunos casos. En cuanto a la jornada laboral, se pasará de las 1.752 horas anuales actuales a 1.690 horas, equivalentes a las 37,5 horas semanales.
El convenio detallará las herramientas de trabajo que las empresas deberán proporcionar, incluyendo las aletas, un equipamiento que hasta ahora no era obligatorio facilitar. UGT ha destacado que anteriormente se aplicaba el Convenio de Instalaciones Deportivas, el cual no reflejaba las especificidades de la actividad de salvamento y socorrismo.
Héctor Fajardo, vicesecretario general de Organización y Comunicación de UGT Canarias, vinculó la mejora de las condiciones del sector con la siniestralidad acuática en las islas, argumentando la necesidad de contar con profesionales formados y bien remunerados en zonas costeras y piscinas.
Según datos de la Asociación para la Prevención de Accidentes en el Medio Acuático Canarias, 69 personas fallecieron por ahogamiento en el archipiélago en 2025, y 31 en lo que va de este año. Migueiz Montan Nicolás, portavoz sectorial de UGT, calificó el colectivo como "un sector maltratado" y consideró que el preacuerdo sienta un precedente positivo.
UGT subraya que este preacuerdo representa un reconocimiento profesional para un sector clave en Canarias y agradece la implicación de los delegados y la disposición de la patronal.
