La reforma legislativa, impulsada por las demandas de las trabajadoras del sector, conocidas popularmente como ‘kellys’, se materializa por primera vez con rango de ley, marcando un hito en la mejora de las condiciones laborales en el ámbito turístico del archipiélago.
“"Realmente es de ellas de quien viene esta reivindicación y, después de muchos años, vemos que es una realidad."
Entre las medidas más destacadas de la nueva normativa se encuentra la implementación progresiva de camas elevables y carros motorizados, con un calendario de aplicación que se extenderá hasta el año 2033. Esta iniciativa busca prevenir riesgos laborales y reducir las cargas físicas que soportan las trabajadoras, evitando lesiones y enfermedades profesionales.
La ley también ha recibido un amplio respaldo parlamentario, fruto del diálogo y el trabajo conjunto para incorporar las particularidades de islas como La Gomera y El Hierro, así como las necesidades de los pequeños establecimientos turísticos. Se contemplan excepciones y flexibilidad para garantizar la viabilidad económica de las empresas sin menoscabar la mejora de las condiciones laborales.
“"Esta ley se equilibra en tres objetivos fundamentales: la protección de la salud de las personas trabajadoras, la mejora de la calidad del destino turístico y la viabilidad económica de las empresas."
A pesar de este importante avance, se subraya que este es solo un primer paso. Se aboga por continuar trabajando en el reconocimiento de enfermedades profesionales y en una mayor atención a la salud mental de las trabajadoras, con el objetivo de consolidar un modelo turístico más justo y sostenible.
