La iniciativa permitirá la puesta en marcha de 17 proyectos que beneficiarán a 255 jóvenes demandantes de empleo en el archipiélago, con el objetivo de mejorar su inserción laboral y ofrecerles oportunidades de futuro.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, destacó el compromiso del Gobierno con la reducción del desempleo juvenil y la generación de oportunidades, asegurando que los proyectos dotan a los jóvenes de experiencia remunerada y cualificación profesional.
La viceconsejera de Empleo, Isabel León, explicó que estas acciones formativas mixtas responden a las necesidades del mercado laboral canario y están diseñadas para acompañar y capacitar a los jóvenes más vulnerables, asegurando la adquisición de competencias demandadas por los sectores productivos de cada isla.
Los PFAE-GJ combinan aprendizaje formal con trabajo retribuido en servicios u obras de interés social. Los participantes suscribirán un contrato de formación en alternancia durante 11 meses, dedicando el 65% de la jornada al trabajo efectivo y el 35% a formación teórico-práctica para obtener certificados profesionales.
Se priorizará a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil sin formación reglada previa. Además, más del 55% de las plazas se reservan para mujeres, con preferencia para víctimas de violencia de género.
Para garantizar la cohesión territorial, se asegura al menos un proyecto por isla. Tenerife y Gran Canaria contarán con seis proyectos cada una (90 participantes), mientras que Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera y El Hierro desarrollarán un proyecto con 15 plazas cada una.
