Esta resolución, la segunda de su tipo en la isla que llega al Tribunal Supremo, eleva el total del permiso a 26 semanas. La sentencia se fundamenta en el principio del interés superior del menor, buscando evitar la discriminación de los hijos en familias monoparentales.

El alto tribunal considera que, si en una familia biparental el cuidado del hijo se reparte entre dos progenitores, en una monoparental el menor tiene derecho a un cuidado similar. El caso se originó con un nacimiento en 2021, cuando a la madre se le reconocieron 16 semanas, lo que la llevó a reclamar las diez semanas adicionales que habría disfrutado una pareja.

Aunque en primera instancia se le dio la razón, la Seguridad Social recurrió el fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), que lo anuló. La madre recurrió entonces al Tribunal Supremo, apelando a una resolución de tribunales catalanes que se pronunciaba en sentido contrario.

Durante este proceso judicial, el Tribunal Constitucional (TC) declaró inconstitucional la prohibición de que las familias monoparentales disfruten de los mismos derechos que las biparentales. La resolución aclara que las primeras seis semanas obligatorias e ininterrumpidas tras el parto no se acumulan, ya que deben disfrutarse de inmediato por el progenitor soltero, y las 10 semanas adicionales corresponden al permiso que habría tenido el otro progenitor.

El año pasado, el Consejo de Ministros aprobó una ampliación que duplica este servicio, situando el total en 32 semanas. Esta medida es aplicable a los niños nacidos a partir de agosto de 2024 y puede reclamarse desde principios de 2026. Estas sentencias pioneras han facilitado que otras madres y padres en situaciones de monoparentalidad puedan reclamar la acumulación de los permisos de nacimiento y cuidado de menor, un derecho ya reconocido por la ley.