El proyecto, que comenzó el pasado 14 de septiembre, se desarrollará durante nueve meses, hasta el 13 de junio de 2027, y busca mejorar la empleabilidad de los participantes a través de la formación y la experiencia laboral.
La alcaldesa, Mari Brito, destacó que la iniciativa representa una oportunidad real para los vecinos que llevaban tiempo buscando empleo, ofreciéndoles no solo un contrato sino también formación y herramientas para su futuro, al tiempo que contribuyen al cuidado del municipio.
La iniciativa fue aprobada por el Servicio Canario de Empleo, con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, y cuenta con un coste total de 331.505,85 euros, aportando el Ayuntamiento de Candelaria el 21,16 %.
El proyecto está dirigido a personas desempleadas de larga duración del municipio que no han obtenido el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Incluye la contratación de una persona docente, una auxiliar administrativa, una capataz y los 21 limpiadores.
Durante el contrato, los participantes recibirán formación en competencias clave de nivel 2 y 3 en lengua castellana y matemáticas, así como formación transversal en competencias digitales, sensibilización ambiental e igualdad, y talleres profesionales.
